Di awal Januari 2014 ini, facebook dan twitter banyak diwarnai dengan "keluh kesah" para tenaga kesehatan. Tentang apa lagi kalo bukan BPJS dan teman2nya.
Well, sebenarnya rencana BPJS sudah banyak di sebut-sebut di berbagai media massa sejak jauh2 hari. Yg katanya jaminan pelayanan kesehatan untuk semua lapisan masyarakat lah, yg katanya semua bisa dilayani dg premi murah -bahkan gratis utk yg tidak mampu- lah, dan berbagai janji manis lainnya.
Masalahnya, info yg disampaikan cuma sebatas kulit, ga mendalam. Apalagi info teknis pelaksanaan, setauku ga ada sosialisasi sama sekali deh ke masyarakat.
Apa? mungkin aku-nya aja yg ga update info?
Bisa jadi sih.
Tapi,, bulan Desember kemarin, aku datang ke Askes center untuk mengurus kartu askes buat anakku (si kakak, yg umurnya udah 2 tahun lebih ^^).
Di kunjunganku itu, aku juga tanya2 tentang penggunaan askes untuk kelahiranku yg kedua, yg rencananya nanti sekitar maret 2014.
Si mbak ngasih penjelasannya ya standar askes biasanya aja, ga ada nyinggung2 perubahan yg mungkin terjadi krn bpjs.
Trus aku ke RS husada utama, RS swasta sih itu, tapi dia kerjasama dg askes.
Di situ aku tanya fasilitas kelahiran apa aja yg bisa didapat kalo lahiran pake askes.
Masnya jelasinnya jg biasa aja, ga ada nyinggung2 bpjs.
Trus aku tanya apa ga ada perubahan prosedur / layanan, soalnya kan tahun 2014 bakal jadi bpjs? eh mas nya jawab "belum tau, belum ada sosialisasi."
jyaahh.. jadi bukan cuma aku ya yg kudet info..
Padahal tanya jawab itu kan terjadinya udah di akhir tahun 2013, harusnya saat itu semua instansi kesehatan yg terkait dg BPJS udah paham betul donk masalah teknis dan non teknisnya, secara pelaksanaannya udah deket banget kan.
Dan dari pihak penyelenggara (BPJSnya sendiri) harusnya udah sosialisasi kemana2 donk, teknis prosedur layanan dan hal2 terkait lainnya, supaya ga keteteran di awal pelaksanaannya gini.
Dan supaya ga terjadi hal-hal semacam ini:
http://imani-prokami.org/dok-saya-dipulangkan-dari-rumah-sakit/
Bukan apa-apa sih, kalo untuk kalangan yg di back-up dg asuransi swasta (seperti aku, misalnya, ada back up asuransi swasta dari kantor suami), mungkin ga terlalu ribet dg urusan BPJS ini.
Prinsipnya kan: kalo BPJS ribet, tinggal pilih yg swasta aja, lebih simpel, nilai pertanggungannya lebih besar pula :p
Tapi untuk orang2 yg tergantung sekali dg jaminan kesehatan dari pemerintah, tentu ga ada pilihan lain, mau gak mau harus ikut berkompromi dg keribetan ini.
Misalnya aja, mbok har - pembantu di rumahku. Dia kan selama ini pake jamkesmas. Dengan jamkesmas sih, dia bisa berobat dengan gratis-tis di RS pemerintah dekat rumah. Dan lumayan mudah (menurut dia).
Nah entah deh, dg bpjs ini apa urusan berobatnya bisa makin gampang atau malah ruwet. Kalo jadi ruwet pun, dia ga ada pilihan lain, krn untuk orang2 seperti dia, berobat dg biaya sendiri jg lumayan bikin tongpes.
Sabar ya mbok! Moga2 kondisi riilnya ga seruwet yg diceritakan orang2.
Wednesday, 8 January 2014
Friday, 27 December 2013
Biaya persalinan?
Hari Jumat terakhir di tahun 2013, dan jam segini aku masih sendirian di kantor karena yg lain lagi kerja bakti. ngakunya sih kerja bakti, padahal -sepengalamanku- disana ya cuma ngumpul2 berkerumun, tanda tangan absen, ngobrol2, udah trus -harusnya- balik ke kantor.
Well, sebenernya aku pengenngomel sharing tentang pencitraan kebijakan yang makin lama makin lebay di kantorku ini. Tapi males lah, nanti pasti ujung2nya aku jadi bete sendiri -_-
Jadi sekarang aku cerita yang ringan2 aja ya.
Kemarin, kami sekeluarga main ke rumah tanteku buat nengokin cucu barunya. Jadi tanteku ini kan punya anak (cewek) yg kerja di China. Nah di sana, dia ketemu sama cowok yg asalnya dari Suriname. Nah menikahlah kedua sejoli itu dan sekarang mereka sudah dikaruniai seorang baby boy yg lucu banget.
Di umur sekitar 1 bulan, si baby dibawa terbang dari China ke Indonesia. Alhamdulillah kondisinya baik2 aja, walopun dulu aku pernah dengar kalo baby baru boleh terbang kalo udah umur 4 bulan. Apalagi ini kan lumayan jauh jaraknya, dari China gitu...
Emaknya (yaitu sepupuku) sekarang lagi ngurus kewarganegaraan untuk si baby. Dan dia belum tahu akan seberapa lama proses pengurusan ini berlangsung. Padahal sebenernya dia juga masih kerja dan maternity leavenya akan berakhir dalam waktu dekat. Dia sudah mengajukan cuti diluar tanggungan selama 2 bulan tapi perusahaan belum memberikan persetujuan.
Tau nggak, biaya persalinannya kemaren berapa? Melahirkan seorang baby melalui operasi sesar aja menelan biaya (kalo di-kurskan) sekitar Rp. 180 juta! Plus biaya perawatan babynya sekitar Rp. 32 juta. Padahal asuransi dari perusahaan hanya menanggung 70% dari biaya persalinan. Jadi sepupuku ini masih harus menanggung 30% biaya persalinan PLUS 100% biaya perawatan anaknya. Buset dah, disini udah bisa buat lahiran berapa anak tuh?
Baiklah, mungkin saya memang katrok karena terkaget2 dengan biaya persalinan di luar negeri. Mungkin memang duit kita aja yg ga ada nilai nya di luar sana (kata temenku: duit sampah). Atau memang itu udah sejalan dengan kebijakan pemerintah China yg konon katanya sedang mati2an membatasi jumlah kelahiran di negaranya?
Yaahh apapun itu, aku jadi bersyukur bangeeeeeeeeeeeeeetttttt lahiran disini :D
Kemarin waktu lahiran si kakak, biayanya cuma sekitar Rp.10juta, udah all in, biaya persalinan, perawatan ibu dan baby, dan biaya apapun yg ada lah. Harga segitu itu udah dapat kelas 1 lho. Dan itupun dicover 100% sama kantor suami! Yeeaayyy :D
Nah setelah lahiran, kantor suami membuat perubahan kebijakan terkait masalah pertanggungan kesehatan (termasuk persalinan) untuk pegawai dan keluarganya.
Pertanggungan persalinan (untuk persalinan normal) hanya sebesar Rp. 5juta. Itu di kantor yg lama. Di kantor suami yg baru (yg sekarang) pertanggungannya jadi Rp. 7 juta.
Kalo persalinan pake operasi beda lagi sih pertanggungannya, berapa ya, lupa.
Jadi kalo biaya lahirannya lebih dari itu, maka pegawai harus nombokin sendiri pake duit pribadinya.
Nah aku udah survey2 di beberapa RS swasta, biaya segitu itu emang ga cukup untuk persalinan di kelas 1. Cukupnya di sekitar kelas 2. Beberapa teman memilih untuk tetap ambil kelas 1 dan menanggung sendiri kelebihan biayanya.
Nomboknya macem2 sih, tapi rata2 ga lebih dari 5 atau 6 juta lah.
Gitu aja -tadinya- aku udah ngomel2. Aku ngerasa gak puas dengan kebijakan yg baru, karena menurutku merugikan -dibanding kebijakan yg lama.
Nah sekarang, setelah dengar cerita dari sepupuku itu,, aku udah ga ngomel lagi deh.
Hihihi..
Malah aku sempat kepikir untuk pake kelas 2 aja, biar ga nombok, kan sayang kaaann duitnya bisa dipake buat yg lain. Tapi suamiku belum setuju sih, dia takut ga nyaman atau gimana.
Ya sudahlah, diputuskan nanti aja, yg penting moga2 lahirannya bisa lancar, sehat semua, ga ada masalah dan kelainan apapun. aamiinn..
Well, sebenernya aku pengen
Jadi sekarang aku cerita yang ringan2 aja ya.
Kemarin, kami sekeluarga main ke rumah tanteku buat nengokin cucu barunya. Jadi tanteku ini kan punya anak (cewek) yg kerja di China. Nah di sana, dia ketemu sama cowok yg asalnya dari Suriname. Nah menikahlah kedua sejoli itu dan sekarang mereka sudah dikaruniai seorang baby boy yg lucu banget.
Di umur sekitar 1 bulan, si baby dibawa terbang dari China ke Indonesia. Alhamdulillah kondisinya baik2 aja, walopun dulu aku pernah dengar kalo baby baru boleh terbang kalo udah umur 4 bulan. Apalagi ini kan lumayan jauh jaraknya, dari China gitu...
Emaknya (yaitu sepupuku) sekarang lagi ngurus kewarganegaraan untuk si baby. Dan dia belum tahu akan seberapa lama proses pengurusan ini berlangsung. Padahal sebenernya dia juga masih kerja dan maternity leavenya akan berakhir dalam waktu dekat. Dia sudah mengajukan cuti diluar tanggungan selama 2 bulan tapi perusahaan belum memberikan persetujuan.
Tau nggak, biaya persalinannya kemaren berapa? Melahirkan seorang baby melalui operasi sesar aja menelan biaya (kalo di-kurskan) sekitar Rp. 180 juta! Plus biaya perawatan babynya sekitar Rp. 32 juta. Padahal asuransi dari perusahaan hanya menanggung 70% dari biaya persalinan. Jadi sepupuku ini masih harus menanggung 30% biaya persalinan PLUS 100% biaya perawatan anaknya. Buset dah, disini udah bisa buat lahiran berapa anak tuh?
Baiklah, mungkin saya memang katrok karena terkaget2 dengan biaya persalinan di luar negeri. Mungkin memang duit kita aja yg ga ada nilai nya di luar sana (kata temenku: duit sampah). Atau memang itu udah sejalan dengan kebijakan pemerintah China yg konon katanya sedang mati2an membatasi jumlah kelahiran di negaranya?
Yaahh apapun itu, aku jadi bersyukur bangeeeeeeeeeeeeeetttttt lahiran disini :D
Kemarin waktu lahiran si kakak, biayanya cuma sekitar Rp.10juta, udah all in, biaya persalinan, perawatan ibu dan baby, dan biaya apapun yg ada lah. Harga segitu itu udah dapat kelas 1 lho. Dan itupun dicover 100% sama kantor suami! Yeeaayyy :D
Nah setelah lahiran, kantor suami membuat perubahan kebijakan terkait masalah pertanggungan kesehatan (termasuk persalinan) untuk pegawai dan keluarganya.
Pertanggungan persalinan (untuk persalinan normal) hanya sebesar Rp. 5juta. Itu di kantor yg lama. Di kantor suami yg baru (yg sekarang) pertanggungannya jadi Rp. 7 juta.
Kalo persalinan pake operasi beda lagi sih pertanggungannya, berapa ya, lupa.
Jadi kalo biaya lahirannya lebih dari itu, maka pegawai harus nombokin sendiri pake duit pribadinya.
Nah aku udah survey2 di beberapa RS swasta, biaya segitu itu emang ga cukup untuk persalinan di kelas 1. Cukupnya di sekitar kelas 2. Beberapa teman memilih untuk tetap ambil kelas 1 dan menanggung sendiri kelebihan biayanya.
Nomboknya macem2 sih, tapi rata2 ga lebih dari 5 atau 6 juta lah.
Gitu aja -tadinya- aku udah ngomel2. Aku ngerasa gak puas dengan kebijakan yg baru, karena menurutku merugikan -dibanding kebijakan yg lama.
Nah sekarang, setelah dengar cerita dari sepupuku itu,, aku udah ga ngomel lagi deh.
Hihihi..
Malah aku sempat kepikir untuk pake kelas 2 aja, biar ga nombok, kan sayang kaaann duitnya bisa dipake buat yg lain. Tapi suamiku belum setuju sih, dia takut ga nyaman atau gimana.
Ya sudahlah, diputuskan nanti aja, yg penting moga2 lahirannya bisa lancar, sehat semua, ga ada masalah dan kelainan apapun. aamiinn..
Wednesday, 27 November 2013
Pojok Tas Cantik
Pengen cerita tentang perkembangan usaha rintisanku deh :)
Usahaku ini sederhana banget sih benernya, cuma jualan tas cewek. Cantik deh ;) Dan harganya murah-murah!! Jadi cocok banget buat cewek remaja atau dewasa muda yang masih berjiwa ABG, yang suka pake tas dengan desain unik dan nggak pasaran. Buatan lokal pula, jadi ini asli, kreasi anak bangsa, bukan KW ataupun tas selundupan dari luar negeri :) Keren ya?
Daaannnn di MASA PROMO ini, aku juga pasang 2 promo besar:
1. Free ongkir untuk buyer di Surabaya
2. Diskon 10% untuk buyer yang: like FB page Pojok Tas Cantik, follow akun twitter @PojokTasCantik, dan share/RT foto tas yang mau dibeli.
Wuiiihh... yummyy banget kan yaa?? ;) *wink-wink*
Stoknya nggak banyak, cuma ada 11 barang. Sekarang udah laku 4, jadi stok yg masih available tinggal 7. Masih banyak yah? padahal udah hampir 1 bulan jualan >.<
Padahal barangnya keren dan murah, plus promo2 yg bikin makin murah ajaa.. tapi kenapa bisa lambat banget lakunya?
Sepertinya ada beberapa faktor:
1. Kurang gigih dan persisten. Atau bahasa lainnya: masih mau-malu untuk jualan :p
2. Nggak mau jualan di pasar terdekat, yaitu teman2 kantor. Untuk yg ini, bukan masalah malu2nya sih. Gini lho, klo jualan ke temen kan biasanya kalo laku, ada 2 kemungkinan: dibeli dg sukarela karena emang naksir sama barangnya, atau dibeli dg terpaksa karena ga enak nolak dagangan teman / kasian.
Nah aku gak mau tuh kalo lakunya kayak yg kemungkinan kedua gitu. Setidaknya tidak utk awal2 penjualan. Mungkin nanti kalo buyerku udah banyak, omzet udah muter banget, baru deh aku perluas jualanku ke teman2 kantor. Jadi mereka ga perlu merasa kasian dan terpaksa beli daganganku. Gitu.
3. Kuper.
Yah begitulah sederet excuse-ku belum berhasil jualan tas *nangis di pojokan.
Tapi ya gpp sih, sekarang emang masih seret banget penjualannya, yg penting terus berusaha dan banyak belajar supaya tidak mengulangi kesalahan yang sama terus2an ^^
Ok, untuk melengkapi sharingku, berikut adalah katalog stok tas yang tersisa. ada yg minat? ;)
Page facebook: Pojok Tas Cantik
Twitter: @PojokTasCantik
Like dan follow them yaa ;)
Usahaku ini sederhana banget sih benernya, cuma jualan tas cewek. Cantik deh ;) Dan harganya murah-murah!! Jadi cocok banget buat cewek remaja atau dewasa muda yang masih berjiwa ABG, yang suka pake tas dengan desain unik dan nggak pasaran. Buatan lokal pula, jadi ini asli, kreasi anak bangsa, bukan KW ataupun tas selundupan dari luar negeri :) Keren ya?
Daaannnn di MASA PROMO ini, aku juga pasang 2 promo besar:
1. Free ongkir untuk buyer di Surabaya
2. Diskon 10% untuk buyer yang: like FB page Pojok Tas Cantik, follow akun twitter @PojokTasCantik, dan share/RT foto tas yang mau dibeli.
Wuiiihh... yummyy banget kan yaa?? ;) *wink-wink*
Stoknya nggak banyak, cuma ada 11 barang. Sekarang udah laku 4, jadi stok yg masih available tinggal 7. Masih banyak yah? padahal udah hampir 1 bulan jualan >.<
Padahal barangnya keren dan murah, plus promo2 yg bikin makin murah ajaa.. tapi kenapa bisa lambat banget lakunya?
Sepertinya ada beberapa faktor:
1. Kurang gigih dan persisten. Atau bahasa lainnya: masih mau-malu untuk jualan :p
2. Nggak mau jualan di pasar terdekat, yaitu teman2 kantor. Untuk yg ini, bukan masalah malu2nya sih. Gini lho, klo jualan ke temen kan biasanya kalo laku, ada 2 kemungkinan: dibeli dg sukarela karena emang naksir sama barangnya, atau dibeli dg terpaksa karena ga enak nolak dagangan teman / kasian.
Nah aku gak mau tuh kalo lakunya kayak yg kemungkinan kedua gitu. Setidaknya tidak utk awal2 penjualan. Mungkin nanti kalo buyerku udah banyak, omzet udah muter banget, baru deh aku perluas jualanku ke teman2 kantor. Jadi mereka ga perlu merasa kasian dan terpaksa beli daganganku. Gitu.
3. Kuper.
Yah begitulah sederet excuse-ku belum berhasil jualan tas *nangis di pojokan.
Tapi ya gpp sih, sekarang emang masih seret banget penjualannya, yg penting terus berusaha dan banyak belajar supaya tidak mengulangi kesalahan yang sama terus2an ^^
Ok, untuk melengkapi sharingku, berikut adalah katalog stok tas yang tersisa. ada yg minat? ;)
Page facebook: Pojok Tas Cantik
Twitter: @PojokTasCantik
Like dan follow them yaa ;)
Cantik dan murah - murah kaann ;;)
Di sini Bete, Di sana Bete, Di mana-mana Hatinya Bete ;)
Pernah ngalamin jadi karyawati di suatu perusahaan atau instansi? Atau masih jadi sampe sekarang? sama donk, aku juga ^^
Well, di kantor pasti para karyawatinya suka ngumpul dan -mostly- saling liat2an dan memberi penilaian satu sama lain. Betul kaann?? ;)
Apa yang diliat, ya tergantung preferensi masing-masing karyawati yg melihat.
Ada yang suka menilai penampilan.
Atau posisi / jabatan di kantor.
Atau anak-anaknya udah berapa, pinter2 atau nggak.
Atau suaminya gimana, perhatian atau nggak, ganteng atau nggak.
Atau harta bendanya gimana, udah tajir atau belum, rumahnya berapa, mobilnya apa, dll.
Banyak deh.
Nah di suatu kantor, ada beberapa orang karyawati yang tergabung dalam satu geng. Gengnya sih kayaknya solid dan asik2 aja, tapi di dalam hati masing2 karyawati itu teteeeuup donk, saling menilai, membanding-bandingkan, dan kadang berprasangka. Jangan ditiru yaa ;)
Daann.. supaya ceritanya bisa lebih fokus, kita cuma bahas 3 anggota geng yang sama-sama berpassion bisnis yaa..
Ada si A.
Jabatan dan gajinya paling tinggi di antara teman2nya, padahal dia termasuk karyawati baru, pindahan dari perusahaan pesaing. Pengen punya bisnis sampingan untuk persiapan pensiun dini. Udah beberapa kali mencoba jualan sih, tapi ga ada yang bertahan lama. Dia malas memperjuangkan usahanya karena barang dagangannya susah laku.
Si B.
Jabatannya hampir setinggi si A, tapi gaji masih dibawahnya. Udah lama kerja disitu. Punya bisnis jualan rujak yg udah berjalan lumayan lama dan lancar.
Si C.
Jabatannya biasa aja. Gaji juga biasa aja. Udah lumayan lama juga kerja disitu. Tapi penampilan hi-class, melebihi si A dan si B (mungkin suaminya tajir). Barusan mulai usaha dagang tas, cepet banget lakunya.
Si A mikir:
Ih enak banget si B dan si C. Gampang banget mulai bisnis, langsung laku. Padahal bisnisnya gitu doang. Lah ini aku coba dagang ginian aja, kok seret banget ya.. ga muter-muter nih omzet.. (Bete)
Si B mikir:
Si A kurang ajar banget deh, baru masuk, jabatan dan gaji langsung paling tinggi. Lah gue, udah lama kerja disini, jabatan dan gaji cuma segini-gini aja. Si C juga tuh, dia kan jabatan dan gajinya paling rendah dibanding kita2, kok gayanya bisa tajir pol-polan gitu sih?? sekarang juga pake ikut2an bikin usaha pula, jualan tas, langsung laris manis. Huh, bisa makin sok tajir tuh anak. (Bete)
Si C mikir:
Manajemen ini gimana sih, si A dan B, jabatannya udah tinggi, aku masih segini2 aja. Padahal aku kan juga udah lama kerja disini!! Si A apalagi tuh, dia kan baru masuk, kok langsung ngalahin kita semua sih?? Si B juga, dia jabatan dan gajinya emang kalah dikit dari si A sih, tapi bisnis rujaknya muter banget. Sama aja itu mah, side incomenya banyak. Kurang ajar semua emang. (Bete)
Udah gitu aja, silahkan disimpulkan sendiri ;)
Well, di kantor pasti para karyawatinya suka ngumpul dan -mostly- saling liat2an dan memberi penilaian satu sama lain. Betul kaann?? ;)
Apa yang diliat, ya tergantung preferensi masing-masing karyawati yg melihat.
Ada yang suka menilai penampilan.
Atau posisi / jabatan di kantor.
Atau anak-anaknya udah berapa, pinter2 atau nggak.
Atau suaminya gimana, perhatian atau nggak, ganteng atau nggak.
Atau harta bendanya gimana, udah tajir atau belum, rumahnya berapa, mobilnya apa, dll.
Banyak deh.
Nah di suatu kantor, ada beberapa orang karyawati yang tergabung dalam satu geng. Gengnya sih kayaknya solid dan asik2 aja, tapi di dalam hati masing2 karyawati itu teteeeuup donk, saling menilai, membanding-bandingkan, dan kadang berprasangka. Jangan ditiru yaa ;)
Daann.. supaya ceritanya bisa lebih fokus, kita cuma bahas 3 anggota geng yang sama-sama berpassion bisnis yaa..
Ada si A.
Jabatan dan gajinya paling tinggi di antara teman2nya, padahal dia termasuk karyawati baru, pindahan dari perusahaan pesaing. Pengen punya bisnis sampingan untuk persiapan pensiun dini. Udah beberapa kali mencoba jualan sih, tapi ga ada yang bertahan lama. Dia malas memperjuangkan usahanya karena barang dagangannya susah laku.
Si B.
Jabatannya hampir setinggi si A, tapi gaji masih dibawahnya. Udah lama kerja disitu. Punya bisnis jualan rujak yg udah berjalan lumayan lama dan lancar.
Si C.
Jabatannya biasa aja. Gaji juga biasa aja. Udah lumayan lama juga kerja disitu. Tapi penampilan hi-class, melebihi si A dan si B (mungkin suaminya tajir). Barusan mulai usaha dagang tas, cepet banget lakunya.
Si A mikir:
Ih enak banget si B dan si C. Gampang banget mulai bisnis, langsung laku. Padahal bisnisnya gitu doang. Lah ini aku coba dagang ginian aja, kok seret banget ya.. ga muter-muter nih omzet.. (Bete)
Si B mikir:
Si A kurang ajar banget deh, baru masuk, jabatan dan gaji langsung paling tinggi. Lah gue, udah lama kerja disini, jabatan dan gaji cuma segini-gini aja. Si C juga tuh, dia kan jabatan dan gajinya paling rendah dibanding kita2, kok gayanya bisa tajir pol-polan gitu sih?? sekarang juga pake ikut2an bikin usaha pula, jualan tas, langsung laris manis. Huh, bisa makin sok tajir tuh anak. (Bete)
Si C mikir:
Manajemen ini gimana sih, si A dan B, jabatannya udah tinggi, aku masih segini2 aja. Padahal aku kan juga udah lama kerja disini!! Si A apalagi tuh, dia kan baru masuk, kok langsung ngalahin kita semua sih?? Si B juga, dia jabatan dan gajinya emang kalah dikit dari si A sih, tapi bisnis rujaknya muter banget. Sama aja itu mah, side incomenya banyak. Kurang ajar semua emang. (Bete)
Udah gitu aja, silahkan disimpulkan sendiri ;)
Subscribe to:
Posts (Atom)